新葡萄新京威尼斯组人〔2011〕77号
各有关单位：
为适应新时期我校发展形势，提高教职员工综合素质和学校师资水平，增强新入职员工对我校的认同感、归属感，结合学校实际，将开展我校2011年下半年新入职员工岗前培训工作，有关事宜通知如下：
一、培训目的
1.促使新录用人员了解学校基本情况、校园文化、尽快融入新葡萄新京威尼斯；
2. 促使新录用人员了解高等教育法规和学校的管理规章制度，提高教学和管理工作的能力；
3.促使新录用人员尽快适应我校的教学和管理工作岗位，实现自身角色的转变，尽快树立正确的职业理念和良好的职业心态，确保新入职的教职员工更好地履行各岗位职责，早日成为教学和管理工作的骨干。
二、参加培训人员
我校2011年下半年新录用人员（不含临时工勤人员）。
三、培训师资及教学内容
（一）培训师资
（二）培训内容
1.学校基本情况；
2.各职能部门基本业务、工作分工及相关规章制度解析；
3.新录用人员在我校工作应具备的基本素质；
4.具体岗位职责要求讲解。
四、培训形式与日程安排
培训形式包括理论讲授、参观考察、小组讨论和素质拓展训练。具体方案见附件。
授课时间为11月21日至12月9日，每天上午8∶30——11∶30，下午3∶00——6∶00授课。
培训授课一般由本部门主讲教师完成理论授课（2学时），部门其他同志负责交流及答疑。
五、要求及考核：
1.培训期间由组织人事部师资管理科科长担任班长负责考勤、考核工作。
2.参加培训的新录用人员必须认真参加学习，遵守培训作息时间，不得缺席、迟到或早退。培训期间，除特殊情况外，一律不得请假，不参加者作缺勤处理。
3.参加培训新录用员工培训结束后须提交个人今后一年的成长计划、培训心得体会（字数不少于1500字）作为考核依据。
4.培训合格者发放证书，培训考勤、考核成绩、考试成绩记入档案。
5.培训合格者方可办理报到入职手续，签订劳动合同。不合格者将取消录用资格。
6.请各二级单位通知本部门新录用员工（名单见附件3）按课程表参加培训。
7.请各有关部门确定授课题目与授课教师，并于11月18日前将授课安排表报送组织人事部。联系人：陈磊，联系电话：66893139。
中共澳门新葡萄新京威尼斯123委员会组织人事部
二〇一一年十一月十五日
