外语部：
为了加强我校英语教师队伍建设，提升英语教师教学水平。计划在2016年，派出7名（含1名团长）英语骨干教师赴美进修，具体通知如下：
一、进修时间及地点
（一）进修时间：2016年7月—2016年8月。
（二）进修地点：美国内布拉斯加大学临床医学中心。
二、进修内容
（一）中美大学间的文化差异。
（二）英语教学法研究。
（三）英语教学创新研究。
（四）英语教师自身发展。
（五）英语教学手段改革。
三、组团人数及遴选标准
（一）组团人数
在外语部专任教师队伍中遴选6名骨干教师赴美进修，同时，委托外语部窦岩副主任担任团长，负责赴美期间的组织领导等工作。
（二）人员遴选标准
1.师德高尚，具有较高的政治觉悟，服从组织安排，有较强的责任心和团队协作精神。
2.爱岗敬业，胜任教学工作，未出现教学事故和教学差错，具有组织本学科开展专业及课程建设的能力，实践能力强，教学效果好，教学评估优良。
3.身心健康，诚实、正直，性格开朗，具有良好的沟通、交往能力和环境适应能力。
4.具有硕士及以上学位，讲师及以上职称，且来校从事英语教学工作满5年。
5.积极主动参与外语部的管理工作。近五年，须有教研室主任、办公室主任、教学秘书、教学组长等岗位的任职经历。
6.积极主动承担正常教学工作以外的其他工作。近五年，有参与学校及外语部的各类培训、第二课堂辅导及资料翻译等工作经历。
7.积极参加学校的各类活动，遵纪守法，无无故不参加学校组织的大会、集体学习的活动的缺勤记录。
四、人员选拔程序
（一）经个人申请，填写赴美进修教师申请表，外语部对申请人的资历及任职经历等进行初步审核后报送人事处。
（二）人事处审核，确定赴美进修人员名单，公示无异议后报校领导审批。
（三）经校领导同意后，办理赴美手续。
五、工作时间安排
（一）4月，完成报名遴选工作。
（二）5月，完成人员审批及办理护照、签证等工作。
（三）6月，取得签证后与学校签订相关协议，参加行前培训，办理机票预订等相关赴美手续。
（四）7月中旬—8月，赴美国内布拉斯加大学进修（4周）。
六、经费支持
赴美进修人员每人资助人民币3万元，含出国（境）及在国（境）外的学费、食宿费、交通费等，超过标准部分个人承担。
七、在美期间进修安排
（一）赴美进修人员将被统一安排住宿，原则上安排双人间。
（二）赴美进修人员的学习由内布拉斯加大学统一安排。
（三）进修结束后，要求每人完成一篇进修总结，作进修成果汇报，并须服从学校安排，承担相应教学任务。
八、其他
请外语部认真组织遴选审核工作，并于4月27日前将进修教师申请表报送人事处。
联系人：陈磊，联系电话：66893139。
人事处
2016年4月22日
