各院、部（系）、室（所、中心）,各直属机构:
根据教育部《关于做好2016年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知》(教人司〔2016〕230号)文件要求，现就做好2016年度“长江学者”人选推荐工作有关事项通知如下：
一、项目及要求
1. 特聘教授项目
（1）特聘教授人选应具备《实施办法》（请见附件）规定的基本条件。此次特聘教授人选年龄要求为：截至2016年1月1日，自然科学、工程技术类人选不超过45周岁（1970年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过55周岁（1960年1月1日后出生）。
（2）国防科技组人选应长期从事国防科学技术研究，承担国防重大科研项目，取得重大成果，做出重大贡献。
（3）高校现职校领导和聘期内的青年学者项目入选者不得推荐；国家“千人计划”（“青年千人计划”除外）入选者不在支持之列。
（4）特聘教授要牵头组建创新团队，高校应提供必要条件，给予重点支持。
2. 青年学者项目
（1）重点支持高校面向海内外培养引进在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，恪守学术道德和教师职业道德的优秀青年学术带头人，为他们“坐得住、钻得进、研得深”创造条件，把他们培养成为综合素质全面的优秀学科带头人。
（2）青年学者项目实行岗位聘任制，面向全国高校实施。每年遴选200名左右，聘期3年。在聘期内，青年学者须全职在受聘高校工作，享受每人每年10万元奖金。青年学者项目的聘任程序和考核管理，参照特聘教授进行。高校应为青年学者项目入选者提供必要的科研条件，支持他们牵头组建学术团队，推动学科发展和学术梯队建设。青年学者聘期内不得申报长江学者特聘教授。
（3）自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁（1977年1月1日后出生），人文社会科学领域不超过45周岁（1970年1月1日后出生）。
（4）一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。
（5）高校现职校领导不得推荐；国家“千人计划”入选者不在支持之列。
（6）根据科研工作实际需要，学校要支持、鼓励青年学者项目入选者组建创新团队，并提供必要条件，给予重点扶持。
二、材料报送
1. 推荐材料分为书面材料和电子材料。书面材料包括推荐函、推荐人选情况汇总表和候选人申报材料（包括候选人推荐表、附件、高校党委对推荐人选政治表现的书面意见及其他相关材料等）；电子材料请登陆长江学者申报管理系统填写（www.shenbao2016.changjiang.edu.cn），内容应与纸质材料一致。国防科技组人选的推荐材料需进行脱密处理，不得上传附件材料。
2. 各单位请于2016年6月30日前将候选人电子材料发送至705372929@qq.com，并报送纸质材料（一式两份）至人事处（208、210办公室）。
3. 报送相关材料时，若涉及保密信息，要根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《科学技术保密规定》的有关规定，妥善做好保密技术处理。
4. 《实施办法》、学科分组、推荐材料要求等相关材料请见附件或通过人事处网站下载、查询。
5. 联系方式：
陈 磊 66893139
张开震 66893227
人事处
2016年6月13日
