外语部：
为了加强我校英语教师队伍建设，提升英语教师教学水平。计划在2017年，派出8名（含1名团长）英语骨干教师赴美进修，具体通知如下：
一、进修时间及地点
（一）进修时间：2017年7月—2017年8月。
（二）进修地点：美国内布拉斯加大学奥马哈分校
二、进修内容
（一）中美大学间的文化差异。
（二）英语教学法研究。
（三）英语教学创新研究。
（四）英语教师自身发展。
（五）英语教学手段改革。
三、组团人数及遴选标准
（一）组团人数
在外语部专任教师队伍中遴选8名骨干教师赴美进修，同时，委托外语部窦岩副主任担任团长，负责赴美期间的组织领导等工作。
（二）人员遴选标准
1. 师德高尚，爱岗敬业，具有较高的政治觉悟，服从组织安排，有较强的责任心和团队协作精神。
2. 身心健康，诚实、正直，性格开朗，具有良好的沟通、交往能力和环境适应能力。
3. 具有硕士及以上学位，讲师及以上职称，原则上来校从事英语教学工作满5年（博士及获得省级教学大赛及以上奖励者不受此限制）。
4. 胜任教学工作，教学效果好，教学评估优良。具有组织本学科开展专业及课程建设的能力，积极参与外语部课程建设，开设选修课。
5. 积极主动参与外语部的管理工作。近五年，须有教研室主任、办公室主任、教学秘书、教学组长等岗位的任职经历。
6. 积极主动承担正常教学工作以外的其他工作。近五年，有参与学校及外语部的各类培训、组织各类比赛、承担第二课堂辅导及资料翻译等工作经历。
7. 积极参加各类教学大赛，并获得省级及以上奖励。
8. 遵纪守法，积极参加学校及系部的各类活动，无无故不参加学校及系部组织的会议、学习、集体备课等活动的记录。
四、人员选拔程序
（一）经个人申请，填写赴美进修教师申请表，外语部对申请人的资历及任职经历等进行初步审核后报送人事处。
（二）人事处审核，确定赴美进修人员名单，公示无异议后报校领导审批。
（三）经校领导同意后，办理赴美手续。
五、工作时间安排
（一）5月，完成报名遴选工作，完成人员审批及办理护照、签证等工作。
（三）6月，取得签证后与学校签订相关协议，参加行前培训，办理机票预订等相关赴美手续。
（四）7月中旬—8月，赴美国内布拉斯加大学进修（4周）。
六、经费支持
赴美进修人员每人资助人民币3万元，含出国（境）及在国（境）外的学费、食宿费、交通费等，超过标准部分个人承担。
七、在美期间进修安排
（一）赴美进修人员将被统一安排住宿，原则上安排双人间。
（二）赴美进修人员的学习由内布拉斯加大学统一安排。
（三）进修结束后，要求每人完成一篇进修总结，作进修成果汇报，并须服从学校安排，承担相应教学任务。
八、其他
请外语部认真组织遴选审核工作，并于5月12日前将进修教师申请表报送人事处。
联系人：陈磊，联系电话：66893139。
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2017年5月9日
