各有关单位：

根据学校更名需求，结合我校岗位设置工作实际，为进一步优化师资队伍结构，有效提升学科及专业建设水平，我处将启动高层次人才引进工作。请各单位认真研究，制订高层次人才需求计划。现将有关事项通知如下：

一、申报原则

（一）不受编制限制；

（二）重点引进高层次人才（学科带头人、学术带头人）；

（三）要有宽阔的胸怀，着眼学校未来发展，重视此项工作。

二、申报要求

（一）引进对象

1.“两院”院士、教育部长江学者、“千人计划”人选、中组部“万人计划”领军人才、人社部“国家百千万人才工程”国家级人选、教育部“高等学校教学名师奖”获得者、中科院“百人计划”入选者等。

2.学科带头人、学术带头人、博士生导师。

3.国务院特贴专家、国家“杰青”“优青”获得者、国家有突出贡献中青年专家、“全国优秀博士学位论文”奖获得者等优秀拔尖人才。

4.国家重大项目主持人，获得国家三大奖（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖）一等奖前7名或二等奖前5名，获得省部级科技奖励一等奖第一、二完成人。

（二）计划制订要求考虑以下方面

1.根据学校发展需要，尤其突出热带医学、旅游医学等特色研究方向，引入学科带头人、学术带头人和学术骨干等优秀拔尖人才。

2.根据教育部学位与研究生教育发展中心对全国相关学科的评估结果，有针对性的列出目标高校重点学科（A类）及拟引进的对象。

3.引进人才要切实引领学科建设发展，突出人才引进的实效性，做到“引得进，留得住，用得好”，尽量避免“人才水土不服”的情况发生。

三、申报方式和时间

请各单位结合实际，召开专门会议，在听取相关专业和学科负责人意见的基础上，统筹兼顾，对本单位高层次人才需求计划进行全面论证。经党政联席会议签署意见后，按要求上报材料。

（一）电子材料

1.时间：从通知之日起至2018年4月23日（周一）18:00（以收到上报材料的时间为准）

2.邮箱：hainanyxy@163.com

（二）纸质材料

1.时间：2018年4月24日（周二）17:30前

2.地点：城西校区人事处（行政楼210）

3.提交纸质材料清单及其要求：

（1）党政联席讨论会议记录复印件；

（2）详细的高层次领军人才引进书面说明。

（三）报名要求：

1.按要求的格式和项目填写表格和准备相关材料；

2.报送材料统一打包在同个文件夹内，命名（邮件主题）“二级单位+高层次领军人才需求计划报送”；邮件发送成功后会有邮箱的自动回复。

（四）其他注意事项

1.纸质版的材料须负责人签字并加盖公章（党政联席）；

2.逾期不予补报。

四、申报结果的使用

人事处将各单位申报计划汇总后，据此制订全校的高层次领军人才需求计划，经学校研究决定后下达需求计划，严格按照人才需求计划执行。

联系人：秦燕，联系电话：31350976。

附件：高层次领军人才引进推荐表

人事处

2018年4月20日