2007年5月22日 上午，学校党委书记李永春在第一会议室主持召开了以加强领导干部作风建设为主题的党员领导干部专题民主生活会。学校领导焦解歌、刘军保、陈玉民、何忠平、 孙公凯出席了会议，党委办公室、纪检监察部、组织人事部的负责人列席了会议，省教育厅机关党委副书记罗杰同志到会并做重要讲话。

在会上，与会同志就领导班子及成员在作风建设方面存在的问题，结合学习省第五次党代会报告谈体会，展开批评和自我批评。大家在肯定了我校领导班子是一个团 结、协作，有较强执政能力的班子的同时，对照省第五次党代会报告中关于作风建设的要求，认为我校领导班子还存在着群众观念淡薄，对教学、科研、医疗一线的 一些民心、民生问题抓的力度不够，在构建充满活力的体制和工作机制方面有待加强等问题。

通过批评和自我批评，大家充分认识到，要解决作风建设的问题，解决执行中的问题，解决一线人员的实际问题，不仅要有强烈的群众观念，深入调查研究，带有感 情和责任干事业，尽心竭力为群众办实事、解难事、做好事，更要注重在构建具有活力的工作机制上下功夫，才能形成加大执行力度，提高工作效率的长效机制。会 议就如何构建充满活力的工作机制，改进工作作风，达成以下共识：

1、建立领导干部作风建设考绩制度；

2、建立各基层单位定期定时集体学习制度；

3、建立各院系部室主要负责人定期例会制度；

4、建立领导和群众（教职工、学生等）的对话制度；

5、建立领导干部现场办公制度；

6、建立领导定期听课制度；

7、建立领导定向定点联系制度；

8、建立领导经常调查研究的长效机制；

9、建立健全请示汇报制度；

10、建立办事公开承诺和办事结果公示制度；

11、建立严格的工作检查制度。

李永春书记在总结发言的最后，用省第五次党代会报告的两句话与大家共勉：1、“要带着感情和责任干事业，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。”2、对确定的工作任务，要扭住不放，一抓到底，不见成效决不罢休。

罗杰同志在会上做了发言，他充分肯定了这次我校党员领导干部的民主生活会，认为学校党委高度重视这次会议，会前准备充分，会中畅所欲言，尤其是结合省第五 次党代会报告要求，对照检查领导班子作风建设方面不足，创新了民主生活会的方式。班子成员展开了充分的批评和自我批评，并提出了改进工作作风的具体意见， 为下一步的整改打下坚实的基础。

这次民主生活会把省第五次党代会报告精神和我校党员领导干部作风建设实际有机结合起来，以领导干部作风建设为主题，以解决民生问题为主线，发言的着力点放 在如何构建提高工作效率，真正为群众办实事的工作机制上，主题鲜明，找准主线，着力点好。通过批评和自我批评，把领导班子作风建设的思想统一到省第五次党 代会报告精神上来，把作风建设问题放在构建充满活力的体制机制的高度上来考虑。这次民主生活会既是一次省第五次党代会报告精神的学习交流会，也是一次结合 省第五次党代会报告要求的对照检查会。这次会议创新了民主生活会学习方式。