我省第五次党代会明确提出了切实加强党员干部作风建设，大力倡导八个方面良好风气的要求。学校党委紧随跟进，于2007年5月22日召开了党员领导干部民主生活会，专门结合省五次党代会报告要求和学校实际，就如何加强和改善我校干部作风建设展开讨论，会议一致通过了出台我校干部作风建设相关制度的意见。会后有关职能部门根据会议精神认真制订，学校领导反复推敲，形成了《澳门新葡萄新京威尼斯123干部作风建设相关制度》（下面简称《制度》）。这个《制度》言简意赅，贴近实际，针对性强，是进一步构建更具活力的领导体制和工作机制的有力保证。近日学院以文件的形式下发了该《制度》。
为了确保该《制度》的落实，9月18日下午，我院在第二会议室召开机关各部门负责人及各党总支书记会议，部署落实该《制度》工作。
会议由陈玉民副院长主持，党办副秘书长张伟同志在会上介绍了学院“干部工作作风建设”制度从酝酿、起草到修订的经过，使全院各级干部认识到学院党委狠抓干部工作作风建设的决心。
组织人事部副部长秦愉同志和宣传新闻部副部长吴建辉同志在会议上就《干部例会制度》、《基层单位集体学习制度》的实施细则分别作了讲解和部署。
最后，陈玉民副院长强调大家要高度重视学院“十个”制度的领会学习，作到认识到位、人员到位、监督到位、评价到位，严格要求自己，以实际的行动来贯彻落实“干部作风建设制度”。
据悉，澳门新葡萄新京威尼斯123《干部作风建设相关制度》包括以下十个制度：1.《领导干部工作作风考绩制度》；2.《基层单位集体学习制度》；3.《干部例会制度》；4,.《对话会制度》；5.《现场办公会制度》；6.《校领导巡视听课制度》；7.《领导干部联系基层单位制度》；8.《党委委员调查研究制度》；9.《请示汇报制度》；10.《工作检查制度》。
