我们送走收获的2007年，迎来了崭新的2008年。在这万象更新，喜迎新春之际，1月28日下午三点半我校后勤服务总公司在新址食堂三楼召开2007年度总结表彰大会既迎新春团拜会。出席此次会议的有院长助理何忠平，后勤党总支书记英小若，国有资产 管理部主任李巍景、副主任殷霆，后勤服务总公司总经理蔺东伟以及后勤服务总公司200余名员工。
此次大会由后勤服务总公司副总经理郑小能主持。
大会首先由后勤服务总公司总经理蔺东伟做工作总结。蔺总经理就完成的指标，主要工作完成情况，取得的成绩与存在的问题四方面对2007年后勤服务总公司的工作进行了全面的总结与回顾。对下一步工作提出三点要求：1、全体员工练好内功；2、自加压力；3、积极改进。他勉励全体员工携手共进，紧紧团结在院党委这个坚强的核心周围，齐心协力，脚踏实地，为实现新葡萄新京威尼斯“三步走”发展战略目标，为申办医药大学的成功，作出一名后勤服务人员应有的贡献。
在蔺总经理客观而又精彩的工作总结之后，郑小能副总经理宣读了后勤服务总公司关于表彰2007年先进集体，优秀经理，服务标兵，先进工作者的决定。院长助理何忠平等领导为先进单位学生生活园区服务公司，优秀经理孙鹏飞，服务标兵林美霞等四人，先进工作者龙玉等十五人颁发了证书以及奖金。
在颁奖仪式之后，院长助理何忠平代表校领导讲话。首先何助理对受到表彰的单位以及个人表示祝贺，希望他们能够再接再厉，争取更大的进步，也勉励没有受到表彰的单位以及个人在未来的一年里，要加倍努力。何助理在讲话中对后勤服务总公司的工作给予充分肯定，对存在的问题，希望能够加以改进，使整体工作更上一层楼。在谈到如何做好下一步工作时，何助理说，2008年我校在围绕党的十七大及校二届三次党代会的精神展开工作的同时，要把工作重点转向民生问题，由此可见，后勤工作的重要性。他说，在未来的一年里后勤人员的工作量将会加大，难度也会增加。他要求后勤人员要强化七种意识：1、学习意识，学习是一种风尚，要提高素质就要要提高学习意识。2、执行意识，执行力的强弱对是否完成一件事是十分重要的，执行力不仅是领导要加强的，每一个员工也应注意培养。3、精神面貌。4、责任意识，加强每位员工的责任感。5、团队意识，后请服务总公司共有500多人，加强合作精神，增进团队意识是十分重要以及有必要的。6、创新意识，创新就是另一个层面的改革，要体现在各个方面。7、效率意识，提高单位时间内的工作量。最后，何助理说，在未来的一年中工作很多，困难也会很多，相信我们全体员工的方法会更多。希望员工们能够扬长避短，工作更上一层楼。
会议结束之后，后勤服务总公司的员工进行了踩气球等互动游戏。
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