7月8日下午，我校在第一会议室召开了2009年第四次干部例会。会议由学校党委书记李永春同志主持。学校领导，例会成员，院务委员、教职工监督委员会、民主党派、无党派人士代表等50余人参加了会议。会议的主要议题是听取各院系部及机关各部门汇报落实党委22号文件《关于印发< 澳门新葡萄新京威尼斯123养生保健特色发展纲要>的通知》的情况。

在各院系部及机关各部门主要负责人汇报本部门《澳门新葡萄新京威尼斯123养生保健特色发展纲要》（以下简称《纲要》）的落实情况之前，李书记强调了《纲要》的重要性。李书记指出，《纲要》是新葡萄新京威尼斯独具特色发展道路的概括，是这次学习实践科学发展观活动取得的重要成果，是集体智慧的结晶，所以要求各院系部、机关各部门要高度重视，认真组织学习，制定好本部门的具体实施方案。李书记还传达了楼阳生同志来我校调研深入学习实践科学发展观活动等工作时的讲话精神，简要介绍了省电视台关于采访报道我校深入学习实践科学发展观活动的情况

临床学院（附属医院）院长孙公凯、中医学院院长杨世忠等院系部负责人，教务部主任黎岳南、科研部主任黄元化等各机关部门负责人先后简明扼要地汇报了本单位落实22号文件的情况。学校领导对各院系部和机关各部门负责人的汇报进行了点评。

焦解歌院长对对各院系部和机关各部门负责人的汇报的总体评价是：紧扣载体、对照《纲要》、结合实际、初步计划、贵在实施。焦院长说，听了汇报，他感觉到大家对学校所选择的学习实践活动的载体的认识确实提高了，对此，他感到很高兴。他说，过去，尽管大多数同志支持学校把养生保健作为自身发展的特色，但还是有些同志想不通，学校在推行这项工作时有些阻力，而从这次发言的情况来看，各个方面的同志都认识到了做这件事情的重要性，这是一个很重要的转变。焦院长指出，科学发展观的核心是以人为本，对于医学院校的人来说，讲以人为本，而不讲养生保健，那是失职的；《纲要》是我校开展深入学习实践科学发展观活动的一个重要成果，大家能够对照《纲要》，结合本单位的实际，对本单位如何贯彻实施《纲要》有了一些初步设想，这些设想都不错，关键要看下一步如何实施。

李书记特别邀请中央党校的刘俊杰教授就《纲要》谈谈他的意见与建议。刘俊杰教授说，《纲要》是个大战略，同时也是一个大系统、大问题。刘俊杰教授提出了几点建议：1、学校领导应从大战略、大系统上重新整合资源，将资源配置最佳化；2、成立科学的机构，做到科学决策、坚决执行、监督到位；3、抓住下半年在海南召开国际旅游岛论坛的机会，集中优势兵力，为国际旅游岛论坛提交一份优秀报告、为国际旅游岛提供最优质的养生保健产品理念，扩大我们的影响，争取各级领导对新葡萄新京威尼斯的坚定支持；4、把问题变成机遇，并牢牢抓住机遇，培养一流的养生保健人才。

李书记在总结时指出，第一，这次会议达到了预期的目的和效果，是一次比较成功的会议，现在最需要的是，各单位、各部门的负责人对《纲要》的理解要到位，要把全校教职工的思想进一步统一到《纲要》上来，要注重实施。第二，这次汇报是一次检验，下一步还要对各自提出的方案的实施情况进行检验。《纲要》的贯彻落实对各系部、机关各部门既是一次检验、又是一次考核，考核不合格的单位和部门负责人不能继续在原岗位任职，以体现学校“把合适的人放在合适的岗位上”的人事任免制度的基本原则。第三，《纲要》、“申大”行动计划和热带医药的发展规划同样重要，这些举措都符合学校二届一次党代会提出的要求和做出的决定，为此，党委决定成立特色发展纲要执行委员会和专家委员会，以统领大家的思想与行动，将制定一系列计划与措施，确保《纲要》真正落到实处。第四，现在的总体形势对我校的发展非常有利，我们把学校的特色发展之路与科学发展观的学习实践活动有机紧密地集合起来，得到了省委省政府的高度重视，这表明，我们选择的道路是正确的，能得到各方面的支持。第五，构建更具活力的体制机制，群策群力优化体制机制，确保特色发展之路走得成功。第六，《纲要》的制定是学习实践活动的一大亮点，药学系的专业认证也是一大亮点，通过药学系的专业认证，教育部的专家们了解了新葡萄新京威尼斯的特色发展之路，对我们的特色发展之路给予了充分的肯定和较高的评价。第七，《纲要》并不是尽善尽美的，需要与时俱进，集思广益，大家要在实施过程中不断完善、充实《纲要》；学校将在适当的时候，组织召开研讨会，对《纲要》的贯彻实施进行经验交流。

最后李书记用“道路是曲折的，前途是光明的”这句话与与会的各位共勉，并为此次会议划上了圆满的句号。