海南省普通高等院校毕业生就业工作评估组莅临我校检查指导工作

作者：admin 阅读量：更新时间：2011-03-28

创新创优完善“服务型就业指导体系” 进一步促进大学生就业
——海南省普通高等院校毕业生就业工作评估组莅临我校检查指导工作

3月28日，由海南省人力资源和社会保障厅党组成员、海南省人力资源开发局局长林志向、副局长王开初、人才管理处副处长唐甸辉、科长刘德焕，海南大学法学院教授周孝怀、就业指导中心副主任陈卫东，海南师范大学就业指导中心主任陶海生等人组成的海南省普通高等院校毕业生就业工作评估组来到我校，检查评估我校2009—2010年毕业生就业工作。

下午，评估组在我校行政楼第一会议室召开毕业生就业工作评估汇报会。学校党委书记李永春、校长廖小平、副校长陈玉民，校长助理、附属医院院长孙公凯，校长助理、药学院院长刘明生，学工部、宣传部、校团委、国资部、后勤服务总公司等相关职能部门负责人及二级院、部（系）党总支负责人参加汇报会。

会上，校长廖小平代表学校致欢迎词，他简要介绍了我校毕业生就业工作概况，希望评估组专家的到来能为我校的毕业生就业工作提出更多宝贵的意见和建议，使我校的毕业生就业工作再上新台阶。

汇报会上，陈玉民副校长就我校2009—2010年毕业生就业工作进行了汇报。陈副校长说，澳门新葡萄新京威尼斯123党委和行政高度重视毕业生就业工作，明确提出：以就业为导向的办学理念，积极推进 “一把手”工程，创新创优，进一步完善“服务型就业指导体系”，打造就业特色品牌，实现毕业生充分就业。

随后，陈玉民副校长从五个方面具体汇报了我校的毕业生就业工作：一是领导重视，就业制度完善——学校实行就业工作“一把手工程”，成立了以校长为组长的学生就业工作领导小组，学生就业工作列为学校党委会和校长办公会的重要议题，保障各项就业制度落实到位，用项目推动学生就业工作的开展。二是机构完善，人员到位——学生工作部（就业指导中心）是学校毕业生就业工作职能部门，下设就业市场开发办和创业就业指导办两个就业工作职能科室，配备专职人员。二级院、部（系）设立了就业指导办公室，设置专职岗位，具体负责本院、部（系）毕业生就业工作。三是就业工作制度完善——就业工作形成了“职能部门积极牵头，二级院、部（系）党政领导、专业教师、辅导员全员参与”的更具活力的就业服务形成长效机制。四是措施得力——建立毕业生就业平台，专人负责信息管理，通过校园通讯媒介将就业信息发布给各院、部（系）或毕业生本人；此外，实行就业情况月报、周报（每年6、7、8月）制度。五是实绩突出——2009年，我校荣获“全国普通高等学校毕业生就业先进集体”荣誉称号；在近年开展的用人单位问卷调查中，用人单位对毕业生工作满意度约为90%；在近年开展的毕业生工作跟踪问卷调查中，毕业生对就业工作满意度约为92%。

陈玉民副校长还在汇报中指出了我校毕业生就业工作存在的不足，并希望通过此次毕业生就业工作评估，进一步加强我校毕业生就业工作的基础建设，凝练毕业生就业工作特色，明确毕业生就业工作目标，提高毕业生就业工作水平。

汇报会后，评估组成员审阅我校的就业评估材料，查看毕业生工作场所、设备，并与师生代表进行了座谈。

最后，评估组专家回到第一会议室进行评估反馈，周孝怀教授代表评估组专家发言。他高度肯定了我校就业工作“一把手”工作机制，对我校能将人才培养、专业建设等方面与用人单位需求紧密结合给予了赞扬，并对我校就业指导体系建设、《大学生职业生涯规划与就业指导》课程开设等方面提出了宝贵建议，希望我校师生再接再厉，将亮点工程做得更亮，努力开创就业工作的新局面。同时，周孝怀教授也指出我校毕业生就业工作中存在的不足，提出了建设性意见和建议。

林志向局长在反馈会上作了重要讲话。他指出，近年来，随着我国高等教育的迅速发展，高校毕业生就业问题日益突出，党和国家领导人、省委省政府领导多次在各级会议中强调：要将大学毕业生的就业工作当做重中之重的工作来抓。此次对全省高校进行毕业生就业工作评估，是落实国家、省委省政府等有关就业指示精神的重要举措，也是推进高校毕业生就业工作的有力手段。林局长在讲话中对我校毕业生就业工作的扎实开展表示由衷的赞许，他说，新葡萄新京威尼斯的毕业生就业工作做到“高度重视，措施得力，机制完善，成效显著”。他总结了我校过去两年毕业生就业工作凸显的三大亮点：一、就业门路广——我校毕业生就业工作立足本省，并不断向粤、湘、鄂、京辐射，与中国人民解放军总医院的交流合作就是我校毕业生就业工作重要创新之一；去年，解放军总医院录用了我校不少毕业生，说明新葡萄新京威尼斯教学水平高，学生素质过硬，受到用人单位欢迎；二、就业创业教育工作扎实深入开展，《大学生职业生涯规划与就业指导课程》开设为必修课且达到教育部课时要求，具有前瞻性，在就业指导和就业服务等方面已形成具有活力的体制机制；三、对“双困学生”（经济困难、就业困难）及残疾毕业生就业帮扶到位。最后，林局长就我校今后的毕业生就业工作提出了三点希望：一是要进一步加强制度建设，将现有成果用制度来巩固，形成长效机制；二是要将学科建设、专业设置、招生培养与用人单位需求紧密结合起来，培养一批素质过硬、技能突出，深受用人单位欢迎的卫生人才；三是继续加大对“双困学生”及残疾毕业生帮扶力度，不仅从经济上进行帮助，在生涯规划及就业指导方面要采用个性化指导、分类指导。

在听取评估组的反馈意见后，学校党委书记李永春表示，评估组总结了我校毕业生就业工作亮点并提出了宝贵的建议，这对我校继续做好毕业生就业工作具有很大的促进作用；学校一定会根据评估组的意见认真梳理及深刻领会其精神实质，用心整改，加强建设，建立有效的体制、机制，扩展思路，长抓不懈，在人力资源开发局的指导下把我校毕业生就业工作推上新的台阶。