5月10日下午，资深经济学家、麦可思公司总裁、中国高等教育跟踪评估系统（CHEFS）创始人、西南财经大学特聘教授王伯庆博士受邀在多功能报告厅为我校教师作题为 《社会需求与培养质量跟踪评价》的报告会。我校党委书记李永春、副校长曾渝、校长助理黎岳南、教务部主任林英姿及教师代表近200人到场聆听报告。报告会由曾渝副校长主持。

报告会上，王伯庆博士运用丰富详实的数据、对比鲜明的图表对目前毕业生就业形势，如就业率、薪资、工作专业对口率、离职率等方面作了分析，并阐述了生源危机问题，指出生源危机将推动高校改革，提高质量是高教利益相关者的要求，适应社会需求是衡量教育质量的根本标准。王博士重点讲解了“社会需求与培养质量跟踪系统”，主要从社会需求与培养质量跟踪系统方法、建立培养结果为依据的改进机制、采用科学的跟踪评估方法、监测社会需求与培养结果、建立可供管理决策的指标体系、发现培养问题并指出改进方向、毕业生半年后就业与培养质量跟踪评价、毕业生中期职业发展跟踪评价、用人单位需求测量与评价等部分进行了详细介绍，并运用真实案例，对就业率、培养特色、能力与知识、专业课程有效性、求职分析、生源分析、校友评价、读研分析等方面作了具体解析。在互动环节，王博士悉心解答听众的提问，并对我校如何提高就业指导工作提出了参考意见。

王博士言语犀利，幽默风趣，观点新颖独到，博得在场听众的阵阵掌声，会场气氛一次次升华。

王伯庆博士简介：

经济学家、麦可思公司创始人、中国高等教育供需跟踪评估系统（CHEFS）创始人，麦可思《2008大学毕业生就业报告》和《2009大学生就业报告》（就业蓝皮书）的作者，《教育蓝皮书》和《社会蓝皮书》长期撰稿人之一，《决战大学生就业》和《看就业选专业》（清华大学出版社）的主著。在新浪的博客被评为“十大教育名博”。

麦可思公司介绍：

麦可思人力资源信息管理咨询有限公司是由人力资源管理、教育市场和劳动经济学的专家共同创建，中国最专业、最全面、具有第三方公正性的教育数据咨询公司，是联合国教科文组织产学合作教席常务理事单位。采用国际先进的能力分类方法、问卷设计和数据分析技术服务于中国的教育及人力资源管理行业，旨在促进全社会劳动力培养与经济发展及技术创新三方面紧密相联系。麦可思每年出版为教育管理机构参考的《中国大学生就业蓝皮书》、《中国应届大学毕业生就业报告》、各省报告，为《中国教育蓝皮书》、《中国社科院-中国社会蓝皮书》提供大学毕业生分析报告和数据支撑。

报告会现场

王伯庆博士作精彩报告

我校党委书记李永春到场聆听报告

曾渝副校长主持报告会