2011年9月7日下午，在行政楼第一会议室，我校召开了2011年第七次干部例会。会议由学校党委书记李永春主持。校党委委员、例会成员、院务委员代表、教职工监督委员会代表、民主党派和无党派人士代表及相关职能部门负责人参加了会议。

吕传柱副书记首先传达了省委组织部、省教育工委最近联合召开的高校主要领导座谈会的精神。省委常委、组织部长、省教育工委书记楼阳生反复强调高校领导要增强责任意识、危机意识、创新意识；新形势下积极探索推进高校发展、大学生思想政治教育的新路子；特别要在高校内涵发展、质量建设、特色发展等方面下功夫，做文章。今年底，省教育工委还将召开我省高校座谈会，广泛交流，总结经验。人文社科部主任吴江生就贯彻落实省教育工委、学校党委的部署、制定大学生思想政治教育“图谱化”的工作作了汇报。

曾渝副校长通报了“书香苑”项目有关情况：就省纪委要求整改的问题，学校召开了党委会，重点研究整改方案。会议确定了书香苑项目整改必须坚持的五条基本原则。一是售房对象只能是学校教职员工，由学校统一制订房屋分配方案；二是通过有资质的专业机构进行价格评估，确定合理的房屋销售价格；三是严格按照总参雷达部队的限高要求进行项目建设；四是维护教职员工的根本利益和开发商的合法收益；五是严格按照国家规定的程序进行项目运作，加快推进项目进程。目前，各项整改工作进展顺利。本着公平、公正、透明的原则，尽快公布经济适用房和“书香苑”的整体分配方案。

李伟总会计师传达了海南省2012年预算编制工作会议精神。

黄元华副校长就学校生物实验安全工作做了部署：由科研部牵头，会同教务等部门在不影响教学和科研的情况下，进行全面检查，严格登记制度。对发现的问题，及时整改。建立长效安全机制，确保安全。

廖小平校长充分肯定了我校今年招生和新生入学等工作取得的成绩，对下半年工作做了部署。他表示，新葡萄新京威尼斯正处在发展的快速时期，任务繁重而十分艰巨。“申硕”工作到了非常关键的时刻，整改方案要逐项落实，承载着几代新葡萄新京威尼斯人的梦想，确保验收合格；基层项目资金到位，基层设施建设项目将逐步全面启动；人事改革、人才引进、教学改革、提高教学质量和加大学校内涵建设等方面，工作量大而且面临极大的挑战。要增强责任感和紧迫感，把分管和承担的工作任务分解、细化，关键要抓落实。

李永春书记最后表示，新葡萄新京威尼斯经过这些年不懈的努力，夯实了基层和有了一个好的起点，正进入发展的快速期，与之相适应的是我们的工作作风必须与时俱进。每一项工作都是非常紧迫的，拖拉作风要不得。学校学生工作，有许多好的做法和典型，我们有责任加以总结，提升到理论层面。大力宣传爱岗敬业、用心做事的典型人物和事迹。抓住机遇、齐心协力，把学校的各项工作抓实、抓好。

干部例会现场

校党委书记李永春主持会议

校长廖小平作重要讲话